IT-Personalberatung
Personalvermittlung
Sie suchen einen IT-Supporter, Administrator oder IT-Leiter zur festen Anstellung? Wichterich & Partner unterstützt Sie bei der zeitnahen und nachhaltigen Besetzung Ihrer IT-Vakanzen.
Mit der Rekrutierungsexpertise eines seit 1993 erfahrenen und spezialisierten IT-Personaldienstleisters gelingt es so auch in Zeiten von ausgeprägtem IT-Fachkräftemangel den Kandidaten zu finden, der nicht nur fachlich, sondern auch persönlich in Ihr Team passt.
In einem exklusiven Netzwerk aus fast 30 Jahren IT-Branchentätigkeit sowie durch gezielte Talent-Ansprache beschleunigen wir Ihre Stellenbesetzungen und verhelfen dieser aufgrund einer spezialisierten Expertise zum Abgleich von IT-Skills zu einer hohen Nachhaltigkeit.
Wichterich & Partner ist als Branchenkenner ein gefragter Personalberater nicht nur bei HR-Verantwortlichen, sondern auch und besonders bei IT-Verantwortlichen.
Sie möchten oder können die Position nicht unmittelbar fest besetzen? Sprechen Sie uns an.
Aufgrund der Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung kann Wichterich & Partner Ihnen im Einzelfall auch IT-Mitarbeiter auf Zeit mit der Option auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bereitstellen.
Ihre Vorteile im Rahmen der Personalvermittlung
Höchste Auswahlexpertise für Ihre IT-Stellenbesetzung
Erfolgsabhängige und günstige Festpreis-Honorare
Schnelle und nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanzen
Sorgfältige Beachtung von AGG und Datenschutzvorgaben
Nutzen Sie die langjährige Erfahrung eines spezialisierten IT-Personalberaters, um Ihre Anforderungen an IT-Mitarbeiter passgenau mit Bewerber-Kompetenzen abzustimmen.
Wir bieten folgende Leistungen in Verbindung mit der Personalvermittlung an:
Genaue Identifizierung Ihrer Anforderungen an den neuen IT-Mitarbeiter
Vorstellung der durch Sie ausgewählten Kandidaten in Ihrem Hause
Rekrutierung passender Bewerber in unserem IT-Talentpool und in spezialisierten Netzwerken
Unterstützung bei der Organisation von Erprobungsphasen und Onboarding
Selektion geeigneter Kandidaten in persönlichen Interviews
Bei Bedarf: Vorhergehende Überlassung von IT-Mitarbeitern mit Übernahmeoption
Vorschlag selektierter Kandidaten anhand von aussagekräftigen Kandidatenprofilen